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人事主管招聘详情
发布日期：2018-04-04
一、本公司因业务需要，现面向广大求职者招聘办公室人事主管2名，具体要求如下：
1、年龄：23-45岁之间，男女不限
2、具有3年以上的本职工作经验，熟悉薪酬管理制度。
3、具有良好的团队协作精神以及沟通能力。
二、工资、福利待遇
1、试用期1-2个月（随调），工资：1800元/月+满勤奖+饭补
2、转正后2200元/月+岗位津贴+满勤奖+饭补+五险一金+绩效
3、工作时间：每周5个工作日，周末双休，法定假日正常放假。
三、岗位职责描述：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用;
2、拟定公司内外部员工培训目标、，建立并配合培训工作的规划及安排;
3、负责对内外部培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动;
6、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作;
7、完成公司人力资体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、 培训、考核、薪酬体系等系统文件;
2、拟定公司内外部员工培训目标、，建立并配合培训工作的规划及安排;
3、负责对内外部培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动;
6、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作;
7、完成公司人力资体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、 培训、考核、薪酬体系等系统文件;
8、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的其他事务。
9、对本部门工作负主要责任，指导并配合其他部门的工作。
10、完成领导交代的其他事宜。
四、联系电话： 62884547-805 13305693937 韩经理
安徽省海德人力资源服务有限公司
2018.04.04
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