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安徽省长江计量所招聘水电工岗位
发布日期：2024-09-24
招聘：水电工 1名
一、工作内容：
1.日常巡查与维护：水电工工作日每天对变电所及各配电间、数据机房、空调机房、消防泵房、监控室、办公区、实验室等公共区域的设备设施进行巡查，包括空调、电梯、监控、供排水、强弱电、会议室音响话筒等，确保设备设施的正常运行和责任区域的卫生保洁。
2.设备设施的检查、维护与维修：水电工负责全所的供水、供电及水电设施的检查、保养、维修工作。这包括熟悉我所的水、电线路和管道流向，以及相关设备设施的工作原理及保护规范等。
3.紧急维修与故障处理：对于突发的停电、停水等紧急情况，水电工需要立即响应，进行维修处理。对于无法立即处理的故障，须立即联系相关维保单位，并及时向上报告。
4.监督配合维保单位工作：水电工负责监督配合电力、消防、电梯、空调、监控、网络等维保单位进行设备设施的定期维护，记录维护保养情况。
5安全检查与隐患排查：水电工每周检查消防、供电等设备设施，确保安全可靠，及时排除事故隐患，杜绝重大事故发生。负责监督各部门、物业、承租户安全用电情况，对不符合用电规定的行为提出处理意见，并及时向上报告。
6.采购计划与报批：水电工根据设备设施的消耗情况，编制购买水电材料预算，每季度初提出采购计划，确保易耗品的及时补充。
7.工具与材料管理：水电工需要妥善保管维修工具和材料，确保工具和器材不外借或外借时有记录，避免设备和工具损坏。
8.水电费用管理: 水电工每周注意用水用电情况，及时缴纳水电费，按月做好统计表。每月按时领取水电费发票，及时报销水电费。
9.值班工作：水电工根据工作需要安排节假日的值班工作，确保在非常规时间内也能及时响应和处理问题。
二、岗位条件
1．男性，60周岁以下；中专及以上学历；
2．具有2年及以上高、低压从业工作经验，持有有效的高压、低压电工特种作业证优先。
3．有10年及以上水电维修工作经验；熟悉水电安装、维修的操作规程和安全规范。
4．具备良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应和解决问题。
三、福利待遇
1.基本工资2260元。
2.岗位绩效；
3.社保；
4.其他福利等。
用工单位：安徽省长江计量所
地址：合肥市高新区红枫路附9号
一、工作内容：
1.日常巡查与维护：水电工工作日每天对变电所及各配电间、数据机房、空调机房、消防泵房、监控室、办公区、实验室等公共区域的设备设施进行巡查，包括空调、电梯、监控、供排水、强弱电、会议室音响话筒等，确保设备设施的正常运行和责任区域的卫生保洁。
2.设备设施的检查、维护与维修：水电工负责全所的供水、供电及水电设施的检查、保养、维修工作。这包括熟悉我所的水、电线路和管道流向，以及相关设备设施的工作原理及保护规范等。
3.紧急维修与故障处理：对于突发的停电、停水等紧急情况，水电工需要立即响应，进行维修处理。对于无法立即处理的故障，须立即联系相关维保单位，并及时向上报告。
4.监督配合维保单位工作：水电工负责监督配合电力、消防、电梯、空调、监控、网络等维保单位进行设备设施的定期维护，记录维护保养情况。
5安全检查与隐患排查：水电工每周检查消防、供电等设备设施，确保安全可靠，及时排除事故隐患，杜绝重大事故发生。负责监督各部门、物业、承租户安全用电情况，对不符合用电规定的行为提出处理意见，并及时向上报告。
6.采购计划与报批：水电工根据设备设施的消耗情况，编制购买水电材料预算，每季度初提出采购计划，确保易耗品的及时补充。
7.工具与材料管理：水电工需要妥善保管维修工具和材料，确保工具和器材不外借或外借时有记录，避免设备和工具损坏。
8.水电费用管理: 水电工每周注意用水用电情况，及时缴纳水电费，按月做好统计表。每月按时领取水电费发票，及时报销水电费。
9.值班工作：水电工根据工作需要安排节假日的值班工作，确保在非常规时间内也能及时响应和处理问题。
二、岗位条件
1．男性，60周岁以下；中专及以上学历；
2．具有2年及以上高、低压从业工作经验，持有有效的高压、低压电工特种作业证优先。
3．有10年及以上水电维修工作经验；熟悉水电安装、维修的操作规程和安全规范。
4．具备良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应和解决问题。
三、福利待遇
1.基本工资2260元。
2.岗位绩效；
3.社保；
4.其他福利等。
用工单位：安徽省长江计量所
地址：合肥市高新区红枫路附9号
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